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拓展培训主要的训练方式有哪些

发布时间:2018-07-20 09:11:00    浏览量:1361

   专业放心的拓展培训是具有独特创意的旨在将训练形式的内涵不断延伸、训练理念高效整合的特殊训练方式。它在拓展训练方式上高水准的巧用体验式学习方法,是当下所有拓展创意训练形式中较契合现代个体及现代组织的项目与方式。一般而言拓展培训在训练方式上具备国际先进性。

  首先,是拓展培训在情景体验心理教育上的方式运用。拓展培训侧重于个体生命体验式的心理疏导培训,是以创建户外的训练场所为舞台,以各类诸如探险、领队训练、沟通疏导、紧急挑战应对等层面的拓展方式为依托,最终达成精神成长、心理疏导为旨归的培训。这是一种寄望参与者在拓展体验中得以心理成长的过程方式训练。九山顶农家院

  其次,是拓展培训独具特色的个人挑战潜能的训练方式。服务一流的拓展培训在形式上借助户外活动的扩展优势,以真实的情境模拟再现为条件,进而对参与的人员在管理、心理二元交互层面上同时作出的疏导和强化锻炼,从而使得个体的潜能得以在品质与意志力的激发训练情境中得以完全爆发,最终让拓展参与者的心智模式与精神状态得以重置或完善。
  最后,是以团队凝聚力与生产力提升为中心的训练举措。拓展培训最核心的目的就是提升参与企业团队的生产力,所以在训练中特别注重从团队建设入手的方式,深入了解集体在拓展培训中心理反应与应对的能力训练,从而使得团队作为集体将其力量发挥极致,最终实现超越。
  可以说,多元化学习、训练方式的巧妙应用,高水平的拓展培训独特、高效、实用、科学的体现,也是拓展培训能够成为每一个参与拓展训练的学员可以面对纷杂的挑战、建立攻坚的勇气、建构团结和信任的桥梁的原因所在。




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